Khảo sát nhu cầu đào tạo năm 2027

Anh/Chị vui lòng hoàn thành khảo sát để công ty xây dựng kế hoạch đào tạo phù hợp.

I. THÔNG TIN CÁ NHÂN

Mã nhân viên *

Họ và tên

Bộ phận / Phòng ban

Chức danh / Vị trí

Thâm niên làm việc tại công ty *

II. KỸ NĂNG QUẢN LÝ & NĂNG LỰC CHUNG

Tích chọn các kỹ năng Anh/Chị mong muốn nâng cao trong năm 2027:

Kỹ năng quản lý, phân công và giám sát công việcKỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gianKỹ năng giao tiếp và giải quyết xung đột trong nhómPhương pháp đánh giá hiệu suất (KPI/OKR) và phản hồi nhân viênTư duy cải tiến liên tục (Kaizen / Lean / 5S)Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định dựa trên dữ liệu

III. NHU CẦU ĐÀO TẠO CHUYÊN MÔN

Tích chọn các nội dung thuộc chuyên môn của Anh/Chị hoặc liên quan:

[Sản xuất] Quản lý năng suất dây chuyền & giảm thiểu hao hụt nguyên vật liệu[Sản xuất] An toàn lao động, PCCC & Quản lý ca sản xuất[Bảo trì] Lập kế hoạch bảo trì phòng ngừa (TPM)[Bảo trì] Tự động hóa dây chuyền đóng gói & quản lý rủi ro sự cố[QC] Tiêu chuẩn kiểm soát chất lượng F&B & Kiểm soát vi sinh/tạp chất[QC] Xử lý sự cố chất lượng trên dây chuyền & Kỹ năng đánh giá cảm quan

[Kho] Quản lý tồn kho FIFO/FEFO & tối ưu không gian kho lạnh/kho khô[Kho] Quy trình xuất nhập vật tư/thành phẩm F&B & An toàn xe nâng[ISO] Đánh giá nội bộ ISO 22000 / HACCP / FSSC 22000[ISO] Quản lý rủi ro an toàn thực phẩm & Truy xuất nguồn gốc[Nhân sự] Cập nhật Luật Lao động & Quản trị quan hệ lao động[Nhân sự] Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng & Xây dựng lộ trình đào tạo

[Kinh doanh] Quản lý kênh phân phối (GT/MT/Horeca) & Kỹ năng thương lượng[Kinh doanh] Dự báo sản lượng bán hàng (Sales Forecasting)[Marketing] Nghiên cứu thị trường F&B & Xu hướng người tiêu dùng[Marketing] Quy trình phát triển sản phẩm mới (NPD) & Truyền thông[Kế toán] Quản trị chi phí giá thành sản phẩm (Costing F&B)[Kế toán] Phân tích tài chính quản trị & Kiểm soát ngân sách

Đề xuất chuyên môn khác (nếu có):

IV. HÌNH THỨC & TÙY CHỌN KHÁC

Hình thức đào tạo ưu tiên:

Đào tạo nội bộ (Nội bộ chia sẻ)Đào tạo thuê ngoài (Chuyên gia / Trung tâm)Kèm cặp thực tế công việc (On-the-job training)

Thời lượng đề xuất cho mỗi khóa: *

Ý kiến/góp ý khác (nếu có):

XEM LẠI & GỬI

Anh/Chị kiểm tra lại các nội dung đã chọn. Sau khi gửi sẽ không thể chỉnh sửa.

Gửi khảo sát thành công!

Cảm ơn Anh/Chị đã hoàn thành khảo sát. Ý kiến của Anh/Chị sẽ được dùng để xây dựng kế hoạch đào tạo năm 2027.

I. THÔNG TIN CÁ NHÂN

II. KỸ NĂNG QUẢN LÝ & NĂNG LỰC CHUNG

III. NHU CẦU ĐÀO TẠO CHUYÊN MÔN

Khối Sản xuất - Bảo trì - QC0

Khối Kho - ISO - Nhân sự0

Khối Kinh doanh - Marketing - Kế toán0

IV. HÌNH THỨC & TÙY CHỌN KHÁC

XEM LẠI & GỬI

Gửi khảo sát thành công!